Der Coachingprozess dauert in der Regel drei bis sechs Monate. Ziel ist eine vertiefte Selbstreflexion, die wiederum Impulse gibt neue Verhaltensweisen auf der Handlungsebene zu erproben. Sie erkennen dabei Ihre eigenen Fähigkeiten und schlummernden Talente, lernen diese zu stärken und optimal anzuwenden. Durch die regelmässigen Coachingsitzungen werden persönliche Kernthemen immer wieder aktiviert. So entwickeln Sie Stamina und Zuversicht aktiv auf dem Weg zu ihrem ganz persönlichen Ziel zu bleiben.

Coaching-Themen sind berufliche Anforderungen und persönliche Ambitionen wie:

• Stärkung von Führungskompetenz
• Mühe Anliegen zu definieren oder Ziele zu erreichen
• Ängste und Blockaden
• Konfliktlösung/Management am Arbeitsplatz oder im privaten Umfeld
• Fehlermanagement
• Veränderung von hinderlichen Verhaltensmustern
• Entscheidungsfindung in Dilemmata
• Überforderungssituationen
• Entwicklung eines Fähigkeiten-Portfolios
• Erschöpfung, Motivations-Schwierigkeiten
• Förderung von konstruktiven und positiven Beziehungen in der Familie