Ziel von Coaching ist eine vertiefte Selbstreflexion, die wiederum Impulse gibt, neue Verhaltensweisen auf der Handlungsebene zu erproben. Sie stärken Ihr Bewusstsein der eigenen Fähigkeiten und der noch schlummernden Talente und werden dazu ermutigt, diese immer öfter anzuwenden. Durch die regelmässigen Coachingsitzungen werden persönliche Kernthemen immer wieder aktiviert. So entwickeln Sie Stamina und Zuversicht, um aktiv auf dem Weg zu ihrem ganz persönlichen Ziel zu bleiben.

Die Durchführung des Jaagou Persönlichkeits-Manuals und/oder ein Big Five-Persönlichkeitsinventar kann am Anfang des Prozesses integriert werden. Beides sind wissenschaftlich fundierte Instrumente, um die eigene Persönlichkeit besser zu sehen, zu verstehen und beschreiben zu können.

Inhaltliche Themen können sein:

• Ängste und Blockaden
• Konfliktlösung/Management am Arbeitsplatz oder im privaten Umfeld
• Stärkung von Führungskompetenz
• Eigener Umgang mit Fehlern
• Mühe, Anliegen zu definieren oder Ziele zu erreichen
• Veränderung von hinderlichen Gedanken- und Verhaltensmustern
• Entscheidungsfindung
• Überforderungssituation
• Erschöpfung und Motivationsschwierigkeiten
• Förderung von konstruktiven und positiven Beziehungen in der Familie